Das Team
Was uns glücklich macht ist flexibles Arbeiten, ein hoher Anspruch an unsere Arbeit und Kund:innen, die das zu schätzen wissen.
Wir sind stolz darauf, dass Projekte, an denen wir bei unitb arbeiten, den Alltag unserer Kund:innen außerhalb der Bürowände plötzlich vereinfachen. Zum Beispiel das responsive und barrierefreie Serviceportal der BVG, das hochperformante Online-Portal des Focus oder der sichere Zugriff aufs Kundenkonto.
Entscheidend ist für uns jedoch nicht nur, woran wir arbeiten, sondern auch wie. Wir schätzen einen offenen Austausch und eine Feedbackkultur auf Augenhöhe – sehr gern in einem konstruktiven Dialog, selten gern in einem Meeting-Marathon. Wir nicken nicht ab, wir hinterfragen und schauen voraus. Wir wollen keinen Datenmüll produzieren, sondern Anwendungen mit Mehrwert und hoher Qualität.
Die Basis: Das agile Manifest
Grundsätzlich folgen wir in der täglichen Zusammenarbeit dem agilen Manifest:
- Individuen und Interaktionen haben Vorrang vor Prozessen und Werkzeugen – wir wissen, wie wichtig Kommunikation ist
- funktionsfähige Produkte haben Vorrang vor ausufernder Dokumentation
- Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen hat Vorrang vor Vertragsverhandlungen
- das Eingehen auf Änderungen hat Vorrang vor strikter Planverfolgung
Dafür sagen wir auch mal „Nein“ und halten Reibungen aus. Wir haben uns einen Arbeitsplatz geschaffen, an den Mitarbeiter:innen gern kommen und selten wieder gehen. Das ermöglicht uns eine familiäre Atmosphäre und unseren Kund:innen eine stabile und verlässliche Zusammenarbeit mit bekannten Gesichtern.
Die Gründer
